אתם אולי מכירים את התחושה הזו ( מעצמכם או ממקורבים שלכם) – שנים של עבודה מיוזעת הביאו אתכם לתפקיד של מנהל זוטר או מנהל דרג ביניים . ושם זה נעצר. אתם מרגישים שמשהו תקוע בקריירה שלכם. למרות כל הנסיונות במקום העבודה שלכם וגם מחוץ לאיזור הנוחות שלכם – אין התקדמות.
הסיבה הבסיסית לתחושת התקיעות נעוצה בעובדה שאכן , ככל שעולים במעלה הפירמידה , נעשה יותר צפוף, יותר תחרותי ופחות נעים….. אבל יש דרכים לשפר את הסיכויים שלכם במידה ותאמצו מספר פעולות והחלטות ברמה האישית :
- תהיו הכי טובים בתחום שבו הבוס שלך והקולגות שלך הכי חלשים ( אם אתה איש שווק ומתמצא גם בפיתוח מוצר למשל אתה מייצר בולטות ובידול ).
- תייצרו מומחיות ביותר מתחום אחד . במילים אחרות – תהיו אנשי מקצועות – לא אנשי מקצוע.
- תנו לתוכן שלך לעבוד עבורכם . כל יחידת תוכן שאתם מייצרים צריכה להיות מופצת ב 10 פלטפורמות – לדוגמא :
•Medium.com •LinkedIn •Business2Community •Business Insider •BuzzFeed •Harvard Business Review Instagram•Huffington Post – •Mashable •New York Times SocialMediaToday -Facebook-
4. תתיחסו אל עצמך כמותג שנבנה – הגדירו קהל יעד חשוב לכם ותדייקו אותו תוך כדי תנועה
5. תדייקו את המסרים שלכם לעולם תוך כדי תנועה – שווק נכון עוסק באופטימיזציה ולימוד תוך תנועה. לא בניסיונות חיזוי. אף פעם לא יודעים מראש מי הקהל שיקנה עכשיו את המוצר . יש קהל ששווה גישוש יותר מאחרים.
6. תקבעו לעצמכם 3 נושאי התמקדות בכל תקופה – והשקיעו בהם עד שתוכלו לדווח לעצמכם ולאחרים על השלמת המשימה.
7. אפשרו לאנשים למצוא אתכם – אל תתביישו להשתמש במילות חיפוש רלוונטיות – באתר שלכם, בבלוג שלכם, בפוסטים שלכם וכדומה
8. היו פעילים בלינקדאין –
•שתפו רעיון לפעילות או מוצר ובקשו פידבק •עדכנו את הפרופיל העסקי שלכם מידי פעם •הכניסו קישורים: אתר, בלוג, טוויטר • הציפו שאלות לחברים •סיפורים אישיים •סטטיסטיקות מעניינות ומעשירות •שיתוף ניסיון שלכם ( מה למדתם ) •הצטרפו לקבוצות: לפיי תחומי עניין . •תנו מענה לשאלות בתחום המומחיות שלכם •תנו פידבק תומך למשפיענים ( הם בדרך כלל יגיבו לתגובתכם) •הציעו לאנשי הקשר שלכם קבוצות שעשויות לעניין אותם •קשרו בין אנשים- ערכו תנו מתנות לחברי הקהילה
לסיום משהו עם ריח ניו אייג'י :
תאמינו בעצמכם . לא בסיפורים שאתם מספרים לעצמכם.
בהצלחה
כתיבת תגובה