מערכת היחסים של צרכנים עם הסביבה הצרכנית שלהם משתנה והופכת להיות מורכבת יותר : יש לנו יותר מכשירים וציוד מאשר אנחנו צריכים . יש לנו יותר חברים ועוקבים ממה שנוכל להכיל. יש לנו יותר בגדים ממה שנוכל ללבוש. … [קרא עוד ...]
כשלון ההסברה הישראלית בזירה הדיגיטלית
נתחיל ונאמר - ישראל היא מותג חזק, עם מאפיינים ברורים, יתרונות מוצריים וגם לא מעט חולשות הנובעות בעקר בגלל מעמדנו המדיני והסביבה העויינת בה אנחנו חיים. בהחלט מותג איתו ניתן לעבוד מבחינת מיצוב, מיתוג והסברה. ולמרות זאת - פעם אחר פעם אנחנו מוצאים את עצמינו מובסים בזירה ההסברתית - שווקית . איך ניתן להסביר זאת ? אין ניהול מרכזי ותכנית מובנית ומסודרת של פעילות השווק של ישראל. כל מהלך הסברתי של … [קרא עוד ...]
אבולוציה אפשרית של רשתות חברתיות
רשתות חברתיות נוכחות בחיינו יותר מעשרים שנה. לפני 15 שנים בערך הפכה פייסבוק למלכה של התחום - לישראל היא הגיעה באופן מלא בשנת 2008 - ומאז הקבוצה הכוללת גם את אינסטגרם וווטסאפ שולטת בקטגוריה לטוב ולרע. יש האומרים שהשנים האחרונות העמיקו את הרע שכולל - שימוש לרעה במידע של משתמשים, הצפה של פרסומות ( ממוצע מפרסמים חודש עומד כבר על 8 מיליון ) והרבה לכלוך ומאבקי מקלדת מכוערים בין משתמשים. אז לאן התחום … [קרא עוד ...]
מסלול ההגעה ללקוח בעידן הדיגיטלי
אחד השינויים המרכזיים המאפיינים את העידן הדיגיטלי , הוא הדרך שמותג או עסק צריך לעבור בכדי להגיע לדיאלוג שווקי עם לקוחותיו וצרכניו הפוטנציאליים. תרשים זה נקרא: EMF - Effective Marketing Flow בעידן האופליין נהוג היה להתחיל את המסע בהבטחה לצרכן שהיה אמור להבין את המסר, להשתכנע באטקרטיביות שלו לגביו ומכאן נהגו לחשוב שהדרך לשכנוע ורכישה פתוחה. התרבות הדיגיטלית מחייבת אותנו להתחיל את המסע בהגדרה … [קרא עוד ...]
משרדי פרסום בעולם עוברים מהפכה מיבנית. האם הטרנד יגיע לישראל ?
מקומם של משרדי הפרסום המסורתיים בשרשרת הערך, הולך ומאבד גובה ומשמעות. משרדי פרסום צריכים להמציא את עצמם מחדש או למצוא להם תחום עיסוק אחר. סוכנויות הפרסום הגדולות בעולם מתחילות להיערך לקראת השינוי המיבני המתבקש שאולי יציל אותם מהיעלמות אלגנטית מהשטח. סוכנויות הפרסום בונות את עצמן על שלושה בסיסי כוח : Digital Centric Structure - משרדי פרסום ישראליים רבים עדיין מתייחסים לפעילות דיגיטלית כמשהו … [קרא עוד ...]
2021 – מנהלי שווק לא דיגיטליים מפנים את מקומם לילידים הדיגיטליים.
אחד השינויים שעומדים להתרחש ולהשפיע על תעשיית השווק הוא שינוי פרסונלי – תרבותי : שוכני דור המילניאלס ודור המסכים, יתפסו מעמד משמעותי ומשפיע יותר בארגונים וחברות – בעקר באגפי השווק והעסקים. עם השלמת מהלך זה, תושלם מהפכת השווק הדיגיטלי ונהיה עדים להיעלמותן של תפיסות מדיה מסורתיות ישנות. מה שקורה כיום הוא שהילידים הדיגיטליים אמנם משולבים בארגונים וחברות אולם במרבית החברות הגדולות , על הגה … [קרא עוד ...]
שווק משפיענים – למה ולמי זה טוב ?
מה הופך משפיען לכלי שווקי אטרקטיבי כל כך בעידן הדיגיטלי ? משפיענים הם קודם כל אנשים תשוקתיים. למותג,למוצר, לקטגוריה כל בסיס התשוקה האמיתית שלהם הם עשויים לקדם מותגים ולייצר אמפליפיקציה למסרים של מותג היתרון האחר שלהם הוא שהם זוכים להקשבה מצד קהל. הקהל הוא בדרך כלל גם תשוקתי לקטגוריה. מדובר במעגלי הקשבה של קהלים תשוקתיים – כאלו שינסו את המוצר שלך, ידברו עליו, יקראו את התוכן שלך ויפיצו … [קרא עוד ...]
הדרך להצלחה האישית שלך עוברת דרך מיתוג אישי. מה זה ? איך עושים את זה נכון ?
אחד התחומים המרכזיים שהושפעו מהמהפכה הדיגיטלית הוא תחום הנקרא : Personal Evolution - טכנולוגיות נגישות ופלטפורמות פופולריות מאפשרות לכל אחד להגשים את עצמו וחלומותיו בצורה קלה הרבה יותר . אחד מענפי העוגן של תחום ההתפתחות האישית הוא סגמנט פעילות שנקרא : Personal Branding - מיתוג אישי , או במילים אחרות - סט של פעילויות ותבניות עבודה שיהפכו אתכם למותג דיגיטלי - ישות עם מאפיינים, יחודיות נתפסת ושונות … [קרא עוד ...]
אמזון זה לא רק תאגיד . זו תרבות של שינוי
מייסד אמזון פרש מתפקיד המנכ"ל אחרי 27 שנה. במכתב הפרישה שלו הוא כתב בין השאר : "המצאה, היא בסיס ההצלחה שלנו. עשינו דברים מטורפים יחד ואז הפכנו אותם לרגילים". ואכן , אמזון שינו כמעט כל תעשייה אליה נכנסה. הכוח המשמעותי ביותר של אמזון , הוא ביכולת שלו לחבר בין טכנולוגיה קיימת לצרכים קיימים ומתהווים. החיבור בין טכנולוגיה לבין צרכים של קהל גדול מספיק, יצר תלות של צרכנים אמריקאיים בשירותי אמזון … [קרא עוד ...]
כלל אחד בסיסי בשווק דיגיטלי שכדאי לחפור בו
אם יש דבר אחד שאתם יכולים לזכור בכל מה שקשור לבסיס הפעילות השווקית שלכם , כדאי לכם להעמיק בכלל הזה : Marketing with people not to people המטבע של העידן הדיגיטלי הוא פשוט ועליו ניתן לבנות תכניות עבודה מפורטות ומנומקות : אני אתן לך ערך חינם ובתמורה אני רוצה לקבל אמון והקשבה . אם שני אלו יעבדו אתם גם תפיצו את הערך המדוייק שקיבלתם ממני - לחברים דומים לכם . הכלל הזה מתאים לכל סוג עסק או חברה - … [קרא עוד ...]